2018平均工资公布 哪些行业入围“10万元俱乐部”?

　　万陆认为，科技服务业的工资水平高且增长快，体现出社会科技创新回报在提升。一方面近年随着创新驱动推进，科研投入有所增长；另一方面，产学研一体化发展迅速，推动了创新创业。

　　孟灿文指出，2018年全国研究与试验发展经费支出增长11.6%，科技领域实行“放管服”改革，并且针对科研人员的收入分配政策逐渐生效，为科研领域平均工资增长创造了条件。

　　新兴行业平均工资都有较快增长，2018年实物商品网上零售额超过7万亿元，比上年增长25.4%，拉动城镇非私营单位批发和零售业就业人员年平均工资增长13.1%，增速排名第三。

　　“工资是劳动力价值体现。”刘国宏说，作为技术和知识密集型产业，高工资首先基于行业自身高要求、高门槛和高效益，支付得起。工资增速表现突出，则表明政府和企业更舍得在创新上花钱，视为高质量发展的核心突破口，这无疑需要也能够吸引更多人才进入。

　　当然，一些传统产业也有不错表现。比如，非私营单位中，2018年年均工资增速最高的是采矿业，增长17.2%，达81429元。孟灿文表示，2018年供给侧结构性改革深入推进，钢铁煤炭等行业去产能深入推进，高耗能、高污染行业转型升级加快，企业效益大幅改善，重点传统行业平均工资增长加快。

　　不过，这一情况或将出现变数。数据显示，今年一季度煤炭开采和洗选业利润为-18.0%，去年同期为18.1%；石油和天然气开采业增长10.3%，去年同期为115.1%。

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