在上海病假工资怎么算？这些不清楚会吃亏！

　　病假工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。

　　病假工资怎么算?

项目

患病6个月以内

患病超过6个月

连续工龄

不满

2年

满2年

不满4年

满4年

不满6年

满6年

不满8年

满8年

及以上

不满

1年

满1年

不满3年

满3年

及以上

本人工资

60%

70%

80%

90%

100%

40%

50%

60%

　　病假工资有没有最低标准?

　　有。病假工资不得低于当年上海市职工最低工资（2420元）的80%，且最低标准中不包括由个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

声明：本网站所提供的信息仅供参考之用,并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请尽快与上海热线联系，本网将迅速给您回应并做相关处理。联系方式:shzixun@online.sh.cn

本文来源：上海本地宝作者：责任编辑：赵瑜

精彩推荐