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年终奖计税可二选一:不要误选“优惠政策”反而多交税!

  年终奖优惠政策给予3年过渡期,这给予纳税人一定自主筹划空间。但纳税人千万要算好账,不要误选计税方式,导致个税税负增加。

  1月9日,国家税务总局所得税司副司长叶霖儿在线回应网友提问时指出,居民个人取得全年一次性奖金的,可以自行选择计税方式,请纳税人自行判断是否将全年一次性奖金并入综合所得计税。也请扣缴单位在发放奖金时注意把握,以便于纳税人享受减税红利。

  简而言之,年终奖可以并入综合所得计税,也可以适用单独计税的政策,纳税人可以自行选择。

  扣除项目增多,单独计税“优势”下降

  2019年1月1日,我国新个税法正式实施,工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许经营权使用费四类收入合并按年纳税。

  “之前我跟我的客户说,个税新政下可能不会有年终奖的优惠政策。年终奖的优惠政策,是应对原来按月计税的、与工资发放不匹配,导致奖金发放或者工资多发放的月份税负陡增的现象。新个税法下,收入按年度综合计税,能避免税负月度波动较大的现象。”某大型会计师事务所高级税务经理对21世纪经济报道记者表示。

  2018年12月27日晚间,财政部发文对个税法修改后的政策衔接问题加以说明,明确了年终奖等优惠政策仍将继续执行3年。

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本文来源:东方财富网 作者: 责任编辑:赵瑜

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