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海通宏观姜超:找工作变难了么?就业压力可能已在逐渐显现

  毕业生是每年新增就业中的重点群体,其毕业后的去向也能侧面反映出就业形势是否严峻。一般来说,考研和考取国家公务员是毕业生去企业就业之外的两种替代性选择,一旦企业就业形势趋紧,毕业生就会推迟进入职场或选择体制内的工作以规避就业风险。

  考研考“公”热度攀升,毕业去向折射求职压力。18年无论是考研还是考“公”的热度均在攀升,报名参加2019年研究生考试的人数达到创纪录的290万人,同比增速突破20%,而据中国教育在线对19年考生考研动机的调查,就业压力大排在首位,占比接近40%。2019年国家公务员考试虽然招录人数较18年缩减近一半,但资料审核通过人数仅缩减不到20%,这也造成审核通过人数与招录人数之比达到95:1的新高。 挤破头的考研和考公无疑说明毕业生(其实也不仅是毕业生)求职压力的加大,在企业谋求一份理想工作可能并不容易。

  农村外出务工增速放缓,城市因何吸引力不再?农民工是就业中的另一重点群体,但18年以来,外出务工的农民工增速已不如前,17年农村外出务工人数季度同比增速尚能维持在1.5%水平以上,而18年二、三季度增速水平已不足1%,为何外出务工对于农民的吸引力不再?诚然这可能与产业转移、农民工年龄结构变化等多种因素有关,但在城乡之间工资水平差距仍然存在的情况下, 外出务工人数增速的放缓或也反映了城市能够提供适合农民工就业的岗位正在减少。

  经济减速利润转差,就业压力自然显现。宏观层面也很容易找到就业形势趋严的原因,18年以来GDP和工业企业利润增速双双下滑,其中工业企业利润增速更是较17年下降近10个百分点,而在经济增长速度放缓、工业企业利润增速转差的背景之下,企业经营尚且困难,更谈不上大举扩张,因此用工量趋于萎缩,就业压力的上升自然显得合情合理。

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本文来源:姜超宏观债券研究 作者:姜超 责任编辑:赵瑜

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