福布斯发布2018年最具影响力女性榜 她们都是谁？
12/06
08:53
2017年，百事可乐首席执行官卢英德(Indra Nooyi)在本榜单位列第11名。
今年10月，卢英德在领导公司12年后离任，也没有登上今年的榜单。2月，梅格·惠特曼离任慧与首席执行官。卢英德和惠特曼的继任者都为男性，全球大企业的女性高管因而更加稀缺。不过，惠特曼在3月加入了杰弗瑞·卡森伯格(Jeffrey Katzenburg)新成立的移动视频企业Quibi，担任该公司首席执行官，既是重走创业路，又继续留在榜单之上，今年排第80名。
盖尔·布德罗(Gail Boudreaux)是排名最高的新上榜者，今年排第12名。2017年，布德罗担任美国第二大医疗保险公司Anthem首席执行官。现在，该公司已经收购Americas 1st Choice、HealthSun和Aspire Health。布德罗曾任UnitedHealthcare总裁，并曾因此登上本榜单，今年是再次上榜。
一批著名女性企业高管离职，但是还有一批金融领军者涌现。她们的成就令人印象深刻，未来不可限量。
除富达董事长约翰逊外，摩根大通的两位高管也上榜了——资产管理部门首席执行官玛丽·卡拉汉·厄道斯(Mary Callahan Erdoes)和集团首席财务官玛丽安娜·雷克(Marianne Lake)分列第33名和第38名。二人都是公司首席执行官杰米·戴蒙继任者的潜在竞争者。拉尼亚·纳西尔(Rania Nasher)是沙特商业银行Samba Financial Group首位女性首席执行官，在本榜单排第95位。
航空航天和防务企业家玛丽莲·休森今年打入前10名，排在第9位。她创造性地领导了洛克希德·马丁公司。2018年，该公司是美国最大的政府合同商，合同金额达10亿美元。特朗普正在推动增加国防开支，该公司有条件实现增长。
Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格排名第11位，今年跌出了前10名。
Facebook处理干预选举一事的方式受到了狠狠批评，还有报道称，她参与了诋毁乔治·索罗斯的计划。公司缺乏透明度，桑德伯格也很低调，而其他科技界企业家则更加公开地讨论数据隐私问题。当然，人们对她所受指责的反应也体现了另一种双重标准——人们认为，女性只应该有柔和的领导技巧。
科技界依然是男性为主，不过还有数位女性进入了科技界高管层。
微软首席财务官艾米·胡德(Amy Hood)排名第28位。在微软时，她已经为57桩交易的设计做了贡献。贝琳达·约翰逊(Belinda Johnson)升任爱彼迎首席运营官后，排名上升了27位，排在第69名。2019年，这家估值310亿美元旅行巨头有望IPO上市。安妮·沃西基(Anne Wojcicki)今年初次上榜，排第92名。她是榜单第7名、YouTube首席执行官苏珊·沃西基的妹妹，也是生物科技初创企业23andme的联合创始人和首席执行官。这是第一次有姐妹档CEO上榜。
为科技生态系统提供动力的投资者日益受到认可。
科尔斯滕·格林今年排第89位，是Forerunner Ventures的创始人。该机构继续推动着创投界的变革，最近一轮基金金额3.6亿美元，在女性创立机构中位居筹资额前列。周凯旋(Solina Chau Hoi Shuen)排名第73位，在多个投资领域很有影响力。周凯旋是李嘉诚基金会执行董事，已经对中国进行了大量投资。2002年，她还与一位女性创始合伙人共同创建维港投资。该机构对Facebook、Waze等科技初创企业进行了早期投资。
司雯嘉主张女人独立
