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重要通知!2018年还剩不到2个月 这些事儿得抓紧办了!

  11月,深秋已至,2018年的“余额”已经不足。在这剩下的两个月里,工人君提醒,这些重要事儿得抓紧办了!

  算算,别少拿了加班费和年终奖

  在快节奏的当下,加班已经不是什么新鲜事。那么,加班可以调休吗?如果不调休,可以拿加班工资吗?

  实际上,只有休息日(一般是周六日)的加班才是可以安排调休的(如果不能补休,就得给加班工资),延长时间的加班与法定休假日的加班,依然应当支付加班工资。

  2018年,你加班了吗?年底结算工资前,可别忘了你的加班费。

  公式如下:

  法定节假日加班工资 =加班工资基数÷21.75×天数×300%;

  法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%;

  休息日加班工资 =加班工资基数÷21.75×天数×200%;

  休息日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%;

  平日延时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%。

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本文来源:工人日报 作者: 责任编辑:赵瑜

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