不会用就等于白交钱!在上海缴五险一金哪些能随时缴随时用?能拿回多少?
根据《上海市工伤保险实施办法》
工伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构
或者职业病定点医疗机构就医。
情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救,
伤情稳定后,应当及时转往定点医疗机构治疗。
确需转往外省市治疗的,
由本市定点医疗机构出具证明,
报社保经办机构同意。
失业保险
缴费比例:为1%(单位0.5%,个人0.5%)
领取标准
申领条件
领取失业保险金必须同时具备下列条件:
1、具有本市城镇常住户口(注:本市农村户籍人员失业登记后,与城镇登记失业人员享受同等的失业保险待遇)
2、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;
3、在职期间缴纳失业保险费;
4、失业前缴费满一年(扣除已享受的缴费年限);
5、单位已办理单位和个人失业保险登记;
6、失业人员办理求职登记和失业保险金申领手续。
详情可看:这些人每个月有1770元!申领方式看这里!
公积金
缴存基数
自2018年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资7132元。
缴费比例
(一)住房公积金缴存比例
2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%,企业可以根据沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的降低缴存比例的情形,选择各5%或各6%缴存比例,但应当通过集体协商,形成调整住房公积金缴存比例的专项协议,并经职工代表大会或者全体职工大会表决通过,市公积金管理中心不再审批。
(二)补充住房公积金缴存比例
缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%,具体比例由各单位根据实际情况确定。
(三)住房公积金缓缴
符合规定情形的企业,可以按照沪公积金管委会〔2016〕10号文的相关规定,申请缓缴。
2018年度上海市住房公积金月缴存额上下限表
看了这么多,
大家有没有对五险一金有更深的认识啊!
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