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一批新规将实施 对我们的生活有什么影响?

2018-10-11 08:55:12

  人力资源市场新规:用人单位发布招聘信息不得含性别歧视

  自2018年10月1日起,《人力资源市场暂行条例》施行。《条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规。

  对用人单位规定:任何地方和单位不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件;用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当真实、合法,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容;用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立劳动合同,并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。

  《条例》规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:1、人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布;2、职业介绍、职业指导和创业开业指导;3、就业创业和人才政策法规咨询;4、对就业困难人员实施就业援助;5、办理就业登记、失业登记等事务;6、办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续;7、流动人员人事档案管理;8、县级以上人民政府确定的其他服务。

  疾儿童康复救助制度全面实施

  今年7月,国务院正式印发《关于建立残疾儿童康复救助制度的意见》,决定自2018年10月1日起全面实施残疾儿童康复救助制度。意见提出到2020年,建立与全面建成小康社会目标相适应的残疾儿童康复救助制度体系,基本实现残疾儿童应救尽救;到2025年,残疾儿童康复救助制度体系更加健全完善,残疾儿童普遍享有基本康复服务,健康成长、全面发展权益得到有效保障。

  彩票管理条例实施细则:互联网售彩首次明确为非法

  日前,财政部、民政部、国家体育总局发布了新修改的《彩票管理条例实施细则》。据了解,《彩票管理条例实施细则》中修改的内容共包括七项,其中,最值得关注的是,在关于非法彩票的界定中新增加一条,将“擅自利用互联网销售的福利彩票、体育彩票”列为非法彩票之一。这是我国彩票法规中首次将违规互联网售彩明确为非法彩票。

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本文来源:中国商报 作者: 责任编辑:赵瑜

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