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为什么别人拿高薪 你却被压榨?
http://rich.online.sh.cn 2017-03-08 09:43 [来源]:麦子熟了

  正是五年以来,在那个所谓性价比奇低的影视公司,让她彻底摸透了这个行业的各个环节,并且都亲身尝试过。

  她说,这是性价比奇高的电视台不可能有的机会,因为大的机构和单位,每个人都是一个螺丝钉,只负责自己眼下的那一块业务。

  而她现在亲自操刀制作的价格,一集纪录片已经报到了十几万的价格。

  所以你看,拿一份钱,干一份活,这样的薪水思维是多么地可怕,你因此少了多少机会。

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  我一直和刚入职场的弟弟妹妹说,千万不要计较眼前的小钱,算计着多干了多少活自己亏了,又或者拼命地区实现所谓性价比的最大化。

  你越实现性价比的最大化,你离那些未来的机会也就越来越远。

  老板们当然知道你不仅仅值这些钱,这对你来说是幸运的。老板一边会窃喜目前以这样的薪水雇到了你,那么另一边他们也一定会想,未来要给你涨薪,那么得让你承担哪些更大的责任。

  要是老板确定你只值这些钱,那才是你需要恐慌的事情,因为在他眼里你已经和未来的空间毫无关系。

  拿一份钱,就干一份活,这是loser惯用的薪水思维。刚入职场,就斤斤计较去算性价比则是巨大的得不偿失。

  因为,薪水思维,只能挣到钱,并且是一份微薄的钱。

  而更好的事业方向,更好的平台,更大的视野,得靠你数年如一日的积累,以及不计较一时得失的格局去挣。

  *作者介绍:孙晴悦,央视驻外记者。



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