职场上 真正优秀的人都做到了这些

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　　重视职场沟通

　　职场上，人们大约要将 60%以上的时间和精力用来处理各种复杂的人际关系。

　　可见，沟通也是职场重要的一环，然而很多人却不善于沟通。

　　想起之前的一位同事小美，因为“说话直”，几乎把周围的同事全得罪了一遍。

　　比如有一次，大家在一起讨论各自用的护肤品，小美听说A姐用的是某品牌，就问在哪里买的。A姐回答是亲戚出国时去免税店帮忙带的。小美表现出惊讶脸，说：听说免税店的都是次货。

　　对于同事的疏远，小美还显得委屈巴巴，我这人说话就是直，你们别跟我生气啊。

　　有的人原本没有什么恶意，但如果发生什么事，他的心眼就不往好处使。

　　《好好工作》说：

　　既然大家各自为了利益而工作，就不能指望别人天经地义地理解和接受你的特点，更何况这种特点很可能给别人带来不愉快。

　　职场上，别人不愿包涵是本分。

　　吾日三省吾身，主动从自己身上找原因，对自己保持清醒认知， 有则改之无则加勉，而不是指望外界为你买单。

　　另一方面，很多人会遇到要不要跟同事做朋友的问题。

　　职场交际有一定的复杂性和功利性，公司是以盈利为目的而存在的组织，我们是通过工作而不是社交获取报酬。

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