今天我要教你:
不要留,也不要被挽留。
当我们提出离职,老板如果出言挽留,你是怎么打算的呢?
当一份华丽丽的OFFER出现在你眼前的时候,你是抛弃过去、欣然接受?还是会因为公司的挽留而犹豫不决?
我想,大部分的人都会这么假想:
“如果有一天一旦我提出了辞职会被上司挽留,那就说明公司很需要我。如果我选择留下不仅能得到加薪而且能更好的体现我的价值了”
其实,往往现实中并不一定是这样,大部分时候你的上司挽留你,也可能只是给你摆了个龙门阵而已,只是为了能够——先 ·稳 ·住 ·你。
中国的文化对于忠诚还是非常看重的,你提出辞职,即使最终被挽留了下来,但在上司心里对你的信任已经大打折扣了。在我们国人的职场观念里,公司的大忌就是去挽留想离职的员工,而员工的大忌则是反复无常。