2、国企

　　因企业而各有不同，一般国企招聘采取面试与诚信调查相结合的办法，按照“公开、公正、平等、竞争”的原则，择优聘用。另外，国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣，因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬，更容易让招聘人员对你另眼相看。

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