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应届生大城市求职竞争激烈
简历岗位比62∶1
今年全国将有699万名高校毕业生,是建国以来大学毕业生人数最多的一年,也给2013年打上了“史上最难就业年”的标签。
据了解,应届毕业生依然向往一线城市,一线城市的岗位竞争激烈程度是三线城市的3倍多,与此同时,企业都想招聘职场中能够独当一面的“老鸟”,并不想投入更多成本在职场“菜鸟”身上。
数据显示,从整体招聘区域上看,一线城市的就业机会多于二、三线城市。虽然职位量较大,但比起求职者的倾慕仍显得有些僧多粥少。据悉,应届毕业生投递大城市的简历和岗位比为62∶1,二线城市则达到54∶1,而三线城市仅有29∶1.
此外,在起步职场时,应届毕业生的心态也是想嫁给“高富帅”,小企业则乏人问津。数据显示,规模在20~99人以及20人以下的小型企业的整体职位量占到了43%。然而,因为不受应届生的青睐导致竞争比相对不高,20人以下规模企业21人竞争一个岗位,相比于最高73人竞争一个岗位,大企业竞争激烈程度是小企业的3倍多。