国家统计局日前发布的数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资46769元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资28752元，增长14%。

    数据公布后，工资“被平均”、“被增长”的感慨不少，一些网友调侃自己“拖了平均工资的后腿”。“平均工资”如何得出？为何许多人感觉自己低于平均？

     工资不等于到手现金

    看平均工资到底有没有“被平均”，首先要搞清楚平均工资究竟是什么，是怎么统计得出的。按国家劳动统计制度，目前公布的职工工资，与职工实际得到的现金收入是两个不同概念。

    记者了解到，上海职工的平均工资由上海市统计局组织统计和测算。基础数据来源于全市不同行业、不同所有制、不同隶属关系的单位所上报的劳动工资报表，进而计算出全市职工的平均工资。即：用各个单位全年的职工工资总额相加，除以全部职工年平均人数，计算出本市全部职工的年平均工资。

    根据国家有关规定，工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬和生活费总额。这里的“工资总额”，不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括计时工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资和其他工资。不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，都包括在内。

    根据国际惯例，单位为职工代扣代缴的个人所得税和为职工建立的养老、公积金、医疗、失业等个人账户的基金从职工个人工资中扣减部分，也包括在工资总额统计中。