新闻背景：面对“用工紧张”时不少单位给农民工开出待遇高于大学生的现象，成都人才市场的现场调查显示，45%的被调查应届生求职者认为这是正常的。

　　大学生要放低身段

　　湖北读者 丁寅

　　大学生学会理性看待“起薪不如农民工”现象，是一件好事。希望大学生们认识到，将现有的知识变成未来的发展空间，还需要付出不懈的努力，还可能遭遇比较多的挫折。从曾经的“天之骄子”变成普通的求职者，大学生接受起步薪酬不如农民工的这个过程，也是他们学会放低身段的过程。

　　大学生起步工资失去优势，是社会薪酬体系对劳动力市场变化所做出的合理调整。过去大学生享受较高的起步工资，是源于“物以稀为贵”的市场定律。现在，高等教育普及，有大学学历的人越来越多，起步薪酬相比过去不再有优势，这是对知识普及的正常反应，也是对刚步入工作岗位的大学生所能创造价值的合理体现。一个合理的薪酬体系，应该既能让大学生摆正起步者的心态，又能激发他们的拼搏后劲。

　　理论知识是价值，工作经验中获得的实践知识也应该体现出应有的价值；脑力劳动是价值，体力劳动也同样在创造价值。如果我们一味在薪酬上向理论知识和脑力劳动倾斜，也不符合社会的实际需要。