银行“打工人”薪资曝光:工行、农行减员近万人 未来哪些岗位才是“铁饭碗”?
上市年报还未披露完毕,银行打工人的薪资是增是减?财联社记者不完全梳理,整体来看,A股上市银行人均薪酬普遍上升,按照集团统计口径,2023年,六大行人均薪酬均超过30万元,股份制银行中,招商银行、浙商银行、兴业银行和中信银行的人均薪酬领跑,均超过55万元。
在降本增效的背景下,银行薪资涨幅已经缩窄。其中国有大行薪资仍稳步提升,原本领跑的股份行降薪幅度更大。另一方面,银行业裁员趋势更显著,传统的运营与综合保障类岗位的人员需求下降,金融科技人才需求会增加。
多位专家对财联社记者表示,银行岗位的竞争压力加剧,部分薪酬待遇较之前略有下降,反映出银行也在进行薪酬改革,而之前超高薪酬的职位与岗位,开始出现了变化。未来科技人才被金融机构持续关注和青睐,一方面是由于技对金融赋能作用越发凸显,另一方面也是因为此类业务代表着金融科技最为先进的发展方向,是金融机构巩固并提升自身市场竞争力的关键所在。
国有大行保持韧性 股份行降幅明显
整体来看,A股上市银行人力成本支出普遍上升,但在降本增效的背景下,涨幅已经缩窄。其中,国有大行薪资仍稳步提升,而原本领跑的股份行降薪幅度更大。
具体来看,国有大行中,六大行人均薪酬均超30万元,其中,交通银行以接近45万元的人均薪酬位居第一,相当于月度薪酬为国有大行的薪资涨幅稳定,同比来看,只有建设银行一家银行工资同比下降4.64%,为34.32万元,也因此中国银行2023年的人均薪酬超过建行,以35.78万元位居第二。
本文来源:财联社 作者: 责任编辑:杨宵敏