公募基金传闻又起 降薪裁员？真相究竟如何？

    上述来自华南某中型基金公司的内部人士也持类似观点。他在分析“降薪”传闻时表示，表面来看，产品降费、规模减小、新发与持营均不理想，会导致公司整体营收和利润的减少，自然也就会触发基金公司启动包括降薪、裁员等在内的降本增效手段，这其实也是行业周期性的体现。

更深层次来看，这其实也是公募行业走向高质量发展所必经的“阵痛”阶段。2019年以来，公募基金行业实现了超高速发展，但实际上行业的治理能力、认知水平等，还没有与当前的行业地位和规模所匹配，自然也就会出现一些“撕裂”，最主要的体现就是公募基金该如何发挥机构投资者的专业价值。

    “我们经常讲欲取先予，实际上公募行业更应在这段蛰伏期中去反思去改进，只有真正为投资者创造价值，才能可持续地去获取合理回报。等到行业的这一轮供给侧结构性改革出清后，那些真正有所改变的公司，才有可能成长为一流的资产管理机构。”上述内部人士说。

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