央企一把手年薪有多少？国资委最新披露“工资条”：无人应付年薪过百万

每经小编注意到，关于央企高管收入曾引发关注。

    在2014年8月29日召开的中共中央政治局会议上，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》两份文件获得审议通过。

    新华社报道提到，对于不合理的偏高、过高收入，会议再度提到将进行调整，但同时也首度提出推进这项改革要坚持国有企业完善现代企业制度的方向，健全中央管理企业负责人薪酬分配的激励和约束机制，并且明确坚持分类分级管理，建立与中央企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法，严格规范中央管理企业负责人薪酬分配。

    人民日报此前报道提到，企业副总经理及其以上的管理人员，通常被称作高管。但并非所有央企高管都直接受薪酬改革方案调整，主要针对的是中央和国资委管理的企业董事长、党委书记（党组书记）、总经理（总裁等）、监事长（监事会主席）以及其他副职负责人。目前，央企高管既有政府任命的，也有市场化选聘的。特别是央企所属子公司或参股公司，其高管薪酬由企业依照公司法自主决定。

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