高富帅变民工？金融圈凛冬将至？背后还有这些隐情

　　眼下，不管是新股IPO发行，还是资管业务大幅亏损，基本属于多维度的冲击和影响，裁员和降薪是企业准备好过严冬的一种战略性准备。

　　OMG！难道在这冬季还未到来的时节，金融圈的冬天已经提前来了？

　　券商

　　行业冬天倒逼企业转型

　　日前，网传国泰君安研究所裁员降薪，随后，这一消息被当事方否认，称“此属纯粹的造谣胡扯”。

　　暂不去追究此事的真假，先上一组半年报数据。有媒体梳理发现，2018年上半年，23家有可比数据的上市券商中，9家合计减员2503人，其中，招商证券减员725人，中信建投证券减员513人。

　　营收和净利方面，32家A股上市券商8月共实现营收93.31亿元，环比下降48.57%，实现净利润18.07亿元，环比下滑73.89%。其中八成券商净利下滑超50%，9家券商宣告8月出现亏损，其中，太平洋证券、光大证券、东北证券、西南证券和长江证券的亏损规模均超4000万元。

　　减员降薪、提高绩效工资占比，绩效奖励无限期延后等调整措施，也许都是企业应对行业寒冬的无奈之举。

　　桂浩明认为，目前来看，券商应该转换经营模式，裁员和结构性调整都是很正常的。

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