今年来最强高温来袭 看看你能领多少高温津贴？

　　烈日炎炎！多地强调切实发放防暑降温费

　　每到盛夏时节，烈日炎炎中，包括停止露天作业、发放高温津贴等防暑降温的相关保障制度就会成为舆论热点。

　　今年6月，全国总工会就下发《关于做好2018年夏季职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会加强监督，督促用人单位落实防暑降温主体责任。

　　就在本次今年来“最强高温”来袭前夕，在11日举行的全国总工会的新闻发布会上，全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰强调，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得充抵高温津贴，此外，他还强调，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　除了全国层面的要求，在地方，连日来，多地也要求切实落实高温保障的相关制度。

　　例如，13日，山东省人社厅就下发《关于切实加强高温天气劳动保护的通知》，通知要求，对于用人单位违反规定强迫劳动者在高温天气期间工作的，要坚决予以制止，立即停止高温作业；对于未按规定标准发放职工夏季防暑降温费等行为，依法严肃查处。

　　南京、成都等地近期还发文上调了高温津贴标准。南京市人社局发文称，高温津贴标准从今年6月1日起调整为每月300元。南京市各级劳动保障监察机构将开辟“劳动仲裁维权绿色通道”，受理对用人单位拒不发放夏季防暑降温费的仲裁申请，做到“快处快裁”。

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