硅谷精英的薪水有多少?你和他们差距有多大?
差距!CEO一天的薪水抵得上员工一年的收入
不管是什么企业,CEO的高薪水无可厚非,但是究竟高到什么程度呢?根据《华尔街日报》报道,美国马拉松原油公司CEO海明格(Gary Heminger)去年的年薪约为1979万美元,是其公司员工平均年薪的935倍,实在夸张。美国权威金融分析机构标准普尔的CEO平均年薪约为1310万美元,与员工的薪酬比例差距也达到了347:1,几乎是CEO工作一天,抵得上员工工作一年。而亚马逊CEO贝索斯的薪水20年都没变过,从1998年以来一直是8.184万美元,还算朴素,但是他的个人安保费用却高达160万美元。
不过也有很多节俭持家、无私奉献的CEO,他们大多是企业的创始人。比如推特CEO杰克多西,不仅自己不领一毛钱工资,还在2015年将公司1%、价值2亿美元的股票发放给员工。这些股票将进入一个奖励池,员工将通过优异的个人表现获得股票奖励。多西表示:“我宁愿要一个大东西的小部分,而不要一个小东西的大部分。我有信心让推特越做越大。”其实这不是多西第一次用私人财富来激励员工了,在他创立的另一家公司Square运营过程中,他将自己10%的股份发放给了员工。Facebook CEO扎克伯格和Alphabet CEO拉里佩奇都象征性地领取1美元的年薪,不过小扎一年的安保费和交通费高达880万美元,全部由公司承担。这样看来,虽然不领年薪也没少烧钱啊。最惨的要数马斯克了,他作为特斯拉CEO,薪水自己说了不算,由股东决定。今年3月,特斯拉股东批准计划,马斯克只有使公司股价飙升才能获得薪酬,若达标,则逾500亿美元有望入账。也就是说,马斯克现在的薪水还是0,我们祝他好运吧。
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