同时，随着新兴行业的崛起以及行业间薪酬分化加剧，人才转行率正加速上升。数据显示，2018年，全行业人才整体转行率已达45.1%，较5年前增加近7个百分点，转行现象正变得愈发普遍，产业间的人才流动正在迅速增长。

　　彭博毕业后加入了会展行业，但一年后却选择跳槽到了某知名IT企业。“选择第一份工作是因为与个人爱好有关，但入职后发现工作内容与当初的预期大有不同。当我接到第二家公司提供的岗位时，考虑到IT行业普遍收入较高，该公司的规模也更大，所以想趁年轻转行。”

　　彭博认为，在工作3-5年内转行，甚至多次转行都是可以接受的。“世界变化太快，许多行业和职位在几年前都还没人听说过，及时转换更适合自己目标的行业是可以理解的。以前父母总认为转行是非常有风险的行为，而现在大家的观念也在转变。”