城市间人才流动加剧

　　杭州、武汉、成都、郑州、西安成为热门

　　随着“新一线”城市人才吸引政策的集中出台，城市间“抢人集团”的排位雏形已经显现。

　　数据显示，2018年前两个月，一线城市(北上广深)人才继续流出至二三线城市，净流出率达到0.6%，较2017年同期增加0.05个百分点。相应地，二线城市人才吸引力也继续增强，其中杭州、武汉、成都、郑州、西安五个城市人才吸引力最高，2018年离开北上广深的求职者，有35.5%的人选择了这五所城市。而且，这一趋势已经在18个月左右的区间里相对稳定。

　　尽管二线城市人才数量快速上升，但在人才质量方面，二线城市还和一线城市有明显差距。数据显示，2018年旺季，从事互联网、金融、专业服务等高薪行业且学历为硕士以上的人才，超过八成仍然选择在一线城市打拼。

　　今年30岁的陆远2年前从广州来到杭州定居，他向中新经纬表示，两者都是非常适宜发展的城市。“我在广州生活了5年，来到杭州主要是家庭原因。杭州的薪资标准普遍比广州更高，但生活成本也随之上涨了。因为G20峰会、亚运会等缘故，杭州的潜力也在逐步提升，我认为将来的生活节奏也会越来越快。”陆远介绍道，他与妻子2016年在杭州购置的住房，如今价格已上涨了一半。