一线城市人才持续流出
报告显示,近两年,一线城市互联网人才持续维持净流失状态。2017年,北上广深互联网人才流失率达到0.38%,较2016年增加0.2个百分点。
报告显示,2017年,二线城市人才净流入率达到0.45%。杭州、成都、武汉人才吸引力最高,离开北上广深到二线城市发展的求职者,有27%的人选择了这三所城市,其中杭州占比13.6%,较其他二线城市有倍数级优势。
同时,随着互联网公司为寻求扩大业务规模而纷纷采取下沉战略,2017年,二三线城市互联网人才需求增长迅猛,部分城市的人才需求增速较五大中心城市高出1倍以上。
在二三线城市中,武汉、无锡、郑州、合肥、哈尔滨五座城市,2017年的互联网人才需求增速均超过 100%。