不由得令人想起，当年互联网创业风潮，推动的iOS和安卓开发人员薪水的“步步高升”，以及那个时代，O2O的融资神话和后来的资本寒冬。

　　这里有百万年薪，但人工智能，是否也充斥着人才薪资的“浮夸”和“泡沫”？人工智能相关专业，又是否是个在未来十年都值得持续学习的领域呢？

　　年薪千万并非“神话”

　　“一个核心算法工程师的起薪就要50万元左右。”三角兽科技联合创始人、COO马宇驰说。

　　江河的老朋友、老同行们，大多都已经是国内人工智能公司的技术领头人或创始人。有人向他抛出了橄榄枝，报出的年薪也在70-80万元左右。

　　互联网公司的网页开发工程师也开始向人工智能公司流动。因为这能得到更高的薪水，以及预期中更大的“前景”。刘明(化名)是原国内最大的巨头公司之一的移动部门的技术中层，跳槽去了一家人工智能初创公司做后端开发。尽管他并非人工智能相关技术领域出身，但是由于他的资历，仍然拿到了70万元左右的年薪。

　　高薪要求不仅存在于高级人才之中。除了江河，香橙互动技术部负责人袁子云也被这个问题困扰。公司技术人员存在缺口的那段时间，上门应聘者络绎不绝，但是他们“张口就要数十万的年薪”。只想招聘基础技术人员的袁子云未免犹豫：“我招的并非高精尖技术人才，初出茅庐者提出这个价格，有些夸张了。”

　　CSDN副总裁孟岩透露，一家名不见经传的创业公司招聘大数据科学家，开出的价位是“年薪258万-378万”。“我也不知道是如何精确到个位数的。”孟岩笑称。

　　现在的人工智能领域，“人工”成为最赚钱的部分。连带着猎头的生意，也跟着多了起来。

　　人工智能是一个广阔的领域。它涉及到算法、机器学习、自然语言处理(NLP)、语音识别、图像识别、数据分析、数据挖掘、推荐系统等各类不同领域的人才。对其中的大多数岗位，不管是AI类创业公司，还是BAT，都达到了高度“渴求”的地步。而随之而来的，就是AI相关人才薪资的水涨船高。

　　黑智拿到了一份猎聘网在8月底发布的《大数据与AI核心人才趋势报告》，其中显示，AI工程师的平均薪资，正在科技类职位中一骑绝尘。

　　这份报告中的AI工程师/科学家，主要职责是研究和试验AI算法、设计和开发AI系统、优化和改进算法/模型。据其统计，在工龄三年以下的人群中，AI工程师的平均年薪为29.98万元，而报告统计的全部工程师的平均年薪为23.73万元；在工龄8-10年的人群中，AI工程师的平均年薪为45.71万元，而全部工程师的平均年薪为39.91万元。AI工程师在薪资水平上，几乎是“碾压”性的优势。