毕业于国内知名大学,在外企工作10年,如今这位女硕士却连月薪3000的工作都找不到了
不久之前,网上看到一位37岁硕士的求职信让人唏嘘不已。
她是一位毕业于国内顶尖大学的高材生,在外企工作10年,因部门关闭被裁员。
于是开始重新找工作,几个月过去了仍然无果。
她的要求在很多人看来其实一点也不高,工作待遇短期内三千五千、两年内能达到一万左右就可以,而且能吃苦、能接受高强度工作。
她投了很多自己本专业和翻译类的工作,可都杳无音信,看起来希望渺茫。
这位37岁硕士的求职信不由得让我联想起,从去年到今年一直疯传的裁员潮,很多知名互联网企业、以及以前被称作是铁饭碗的行业也一度在裁员,比如银行。
还记得1月份闹得沸沸扬扬的银行5块6毛2的年终奖吗?这让银行的朋友们在过去的这个冬天深感酷寒,而最近一份四大行数据的披露,又更添料峭春寒。
这是一份四大行裁员的数据。截止2016年末,裁员最多的建行减少柜员30007人,工行减少14090人,农行减少10843人,中行虽无具体数据,但裁员也不会太少。
这几年,四大行裁员人数可谓是步步惊心。2014年减员1.7万人,2016年超5万人,三年翻了接近三倍。而业内盛传的各种消息,高管薪酬腰斩、员工排队离职、惨烈例子比比皆是。