2跳槽前，这些“后事”一定要料理好！

　　除了正确分辨新工作是否收入更高以外，跳槽或离职前，有关五险一金的“后事”，你也须料理好！

　　可能有人，尤其是刚毕业不久的年轻人会说，五险一金有啥好料理的？

　　除了医保有时候还能用得上外，其他几个就知道扣钱，断缴就断缴了呗，能有啥影响？

　　如果你这么想，那就大错特错了！因为社保与你我的生活，息息相关。

　　无论是养老还是医疗，都对累计缴纳年限有要求。

　　虽然从整个人生来看，断缴几个月没啥影响，但有时候，则可能损失惨重。

　　比如，小丽户口在黑龙江，虽然她缴纳社保累计超过15年，达到领取养老金的要求，但当她在北京办理退休时，社保在北京只缴纳了9年11个月。

　　由于她在各地缴纳社保都不满10年，退休后，她只能按黑龙江的标准领取养老金。

　　2015年北京月平均工资是7086元，而黑龙江只有2031.33元。同等条件下，显然在北京领取的养老金，比在黑龙江多得多！

　　可小丽却由于在北京差那1个月的养老保险缴纳，而只能在退休后享受黑龙江的标准。

　　不仅养老金，医保也如此。

　　比如，广州规定，2014年1月1日前在广州参加医保的，不分男女，只要累计缴费满10年，就能享受 终生医保待遇。

　　而2014年1月1日后参保的，却要累计缴满15年才能享受终生医保待遇。

　　可见，不仅社保要交，还要尽早交。因为有时候可能会由于断缴一两个月，损失惨重。

　　再说，政策在变化，现在符合领取标准的，以后可能会随着人口老龄化的加剧、养老金的亏空等，变得不合要求。

　　更何况，如果你在北京、上海、广州、深圳工作，但又是外地户口，社保须连续缴够年数，才能买房摇车号，甚至积分落户。