按目前个税计算方法，月薪5000，扣掉五险一金个人缴纳的1113元后，还剩3887元。再扣掉11.61的个税，到手3875.39元。

　　由于现在公积金提取条件逐步放宽，买房租房都能提取，所以单位和个人缴纳的公积金部分，相当于每个月到手的工资。

　　这样算下来，月薪5000，单位给正常缴纳五险一金，每月到手收入为5075.39元。

　　而每月7000元工资，如果单位不给缴纳五险一金，每月扣除个税245元，到手6755元。

　　6755>5075.39，这一点毋庸置疑！

　　但如果你是公司白领(暂时出来打工挣钱，以后在农村盖房，买有新农保和新农合的农民工，另当别论)，以后打算在城市，尤其所在城市扎根，哥觉得， 月薪5000有五险一金的更划算.

　　首先，月薪5000公司给缴五险一金，实际上公司付出的成本最低是7140元，比月薪7000的还要高！

　　其次，没有五险一金，很多福利待遇你将无法享受，生活成本也会大大增加：

　　比如，看病只能自费，退休了没有养老金，休产假期间没有收入，买房子不能享受公积金低利率贷款……

　　So，找工作不能单看月薪，还应该看是否有五险一金，五险一金的缴费比例，以及其他福利。

　　因为有时候表面上的高工资，其实并不那么美好！