不知道大家有没有同感：这两年的钱越来越难赚了。

　　咱不说股票之类的资本市场，也不说还没捂热乎就花得差不多的年终奖。

　　单就整个社会的工资涨幅而言，增速明显开始放缓，尤其是河南、黑龙江等中部及东北地区，这是不需要统计数据就能明显体会到的。

　　相对而言，个别行业则表现出强者恒强的“马太效应”，比如金融、IT等高新技术产业工作者。

　　那么未来几年，各个行业的工资涨幅还会发生哪些变化呢？

　　在哪些行业工作的人，能够获得高于社会平均水平的工资涨幅？

　　根据国务院日前印发的《“十三五”促进就业规划》，以下七类人涨工资的诉求，在十三五期间有望得到政策保障。

　　他们是：技术工人、新型农民、科研人员、创业者、国企中层、乡镇公务员、无业者。

　　《“十三五”促进就业规划》中明确提到：

　　支持劳动者以知识、技术、管理、技能等创新要素按贡献参与分配，实行股权、期权等中长期激励政策，以市场价值回报人才价值，全面激发劳动者创业创新热情，加快新旧发展动能转换，实现经济中高速增长、产业迈向中高端水平，不断拓宽就业空间。

　　总之，就是要深化收入分配制度的改革，强化收入分配政策的激励导向，本质还是为了服务于中国的经济转型。

　　因此受益的人群，我们通过《规划》的原文，一个一个来看。